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砍掉那雙完美的手 觀看數:1112 人
奧古斯特·羅丹是19世紀法國最著名的雕塑家。1897年,他終於完成了法國文學協會委託自己雕刻的大作家巴爾紮克的雕像。望著這尊耗費了7年工夫精心雕刻而成的作品,羅丹越看越覺得興奮,忍不住叫來幾位學生一起欣賞。
巴爾紮克包裹著睡袍,凝視著遠方,兩手疊合在胸前。學生們打量著雕像,一個勁地誇讚,令羅丹欣喜無比。
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果然,其他學生的目光也被雕像的雙手深深吸引住,幾乎齊聲讚歎道:“整座雕像堪稱完美,特別是這雙奇妙而精細的手,真可謂天工之作呀!”
聽著這番評價,羅丹的神情愈發變得凝重。學生們都恭維起老師妙手天成,僅憑雕像那雙神奇的手就可以流芳百世。羅丹站在一旁,沉默不語。突然,他像想起什麼,迅速退到牆角,操起一把斧頭,直奔雕像而來。
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學生們驚呆了,質問老師在幹什麼?
羅丹長籲了一口氣,緩緩地說:“我原本也覺得這雙手太突出,會分散人們對整尊雕像的注意力,現在你們都誇它完美之極,所以我不得不把它砍掉呀!”學生們還想說什麼,羅丹揮了揮手,語重心長地告誡道:“你們要牢牢記住,一件稱得上經典的藝術品,沒有任何一個局部比整體更重要。”
在任何時候,整體都要比局部更重要,有時為了保護整體的完整,需要我們決然地捨棄完美的局部。雕塑是這樣,人生又何嘗不是如此?羅丹深諳局部應當服從全域的道理,所以毅然捨棄了那雙手。時至今日,巴爾紮克雕像依然屹立在法國巴黎藝術館內,它的斷手被睡袍遮蓋住,面部神態則顯得更加突出,好像獨自在月光下行走著思考。
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一個人在團隊中的角色似乎也是如此。再完美的個人,如果在團隊中是不和諧的個體,他對團隊的成長也將毫無意義,也不能發揮其應有的作用。因此,如何去有效地融入團隊,成為團隊的一員,而不是不和諧的個體,是一門技巧,也是一項重要的技能。但融入團隊並不是“ 同流合污”,而是從團隊中獲取正能量,也回饋正能量給團隊中的其他人,從而推動團隊的整體提升。
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無法融入者,只能被放棄。