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早在1960年代,哈佛的研究就顯示,我們的信念可以影響其他人的行為。
相信他人,才能真正發揮他人的潛力;研究指出,當我們相信某人之時,我們對待某人的態度會比較好、會給他更多成功的機會

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早在1960年代,哈佛的研究就顯示,我們的信念可以影響其他人的行為。
 

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相信他人,才能真正發揮他人的潛力;研究指出,當我們相信某人之時,我們對待某人的態度會比較好、會給他更多成功的機會

 


早在1960年代,哈佛的研究就顯示,我們的信念可以影響其他人的行為。 觀看數:465 人

 

早在1960年代,哈佛的研究就顯示,我們的信念可以影響其他人的行為。

相信他人,才能真正發揮他人的潛力;研究指出,當我們相信某人之時,我們對待某人的態度會比較好、會給他更多成功的機會、會給他更精確也更有助益的回饋,也會花更多時間教導他們。一旦質疑掩蓋了你對某人的信任,他幾乎註定會失敗。

「預期」形塑著你的現實;只需多加註意、避開那些錯誤預期,就能改變你的人生。接下來就是幾項我們容易有的錯誤預期。

錯誤預期1:
人生應該要公平。「人生就是不公平」這句話我們已經聽過無數次了,但即使如此,我們仍舊無法接受此事。下意識認定人生應當公平的人,數量多得令人意外,而且我們還相信,經歷不公平之後,就算什麼都不做,還是會獲得某種彌補。如果你也抱有這種心態,是時候放下它了。「不公平」發生之時,不要等待外力協助;儘早認清此事,才能儘快採取有機會改變情勢的行動。

錯誤預期2:
機會自然會來臨。主動尋找機會極為重要。你應該獲得加薪或升職,不代表它們真的會成真,你得讓它們成真才行,也就是努力工作,然後爭取應得的獎賞。採取行動之時,記得思考自己該做什麼、該如何阻除阻礙,以及自己犯了哪些錯誤。

錯誤預期3:
每個人都應該喜歡我。再怎麼樣善良又值得尊敬的人,也有可能不受其他人喜愛。一旦你認為每個人都該喜歡你,你必定會因為無法贏得所有人的喜愛而受傷;當你認定其他人會喜歡你,你會選擇走捷徑,在沒有好好理解他人之前就提出要求。停止預期別人會喜歡你,改將心力放在贏得他人的信任和尊敬。

錯誤預期4:
大家都該同意我的看法。確實,你知道自己有理,也覺得其他人應該認真看待你的意見;但認定別人應該同意你的看法,則是另一回事。有些你認為再明白不過的事,對於擁有不同經驗、不同看法的人來說,或許並不是這樣。別再認定你知道唯一的正確答案,改將焦點放在尋找能滿足每個人的解決方案。

錯誤預期5:
大家都知道我想表達的意思。其他人不懂讀心術,你得明確表達自己的意思,別人才會懂。不管是請他人幫忙、還是解釋複雜概念,你都很有可能漏失重要相關資訊,只因為你覺得那沒有必要。不夠明瞭的溝通等於沒有溝通,而讓溝通明瞭的前提,就是花時間理解他人的觀點。

錯誤預期6:
我一定會失敗。一如先前所言,預期自己失敗,就更有可能會失敗。失敗之時,接受人不可能總是成功這個事實;但當你在追求目標之時,也要全心相信自己會成功,以免限制了自己成功的機會。

錯誤預期7:
這些事會讓我快樂。的確,有些事可以在短期內讓生活更有趣、更舒適,但它們無法讓你獲得長久的快樂。太多人預期某個未來發生的事件會帶來快樂,例如升職等,但我們應該找出不快樂的深層原因;不解決深層的內在問題,任何外在事件都無法讓你獲得真正的快樂。

錯誤預期8:
我可以改變他/她。真正有辦法改變的人,世上只有一個──你自己。就算是改變自己,也從來就不是一件簡單的事。然而,還是有許多人試圖改變那些不想改變的人。放下這種錯誤預期,避開那些會影響你的人,和真心、正面的人一同打造人生。相信自己會成功,真的可以增加你成功的機會。另一方面,你也得放掉那些只會阻礙你前行的錯誤預期。

 

 
   

 

 


 

 

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