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受害者永遠是勞工!一例一休再度修法「勞工可連上12天班」,單月加班暴增為54小時…高級官員神隱!

 

「一例一休」政策開放後爭議不斷,近日更傳出修法消息,預計取消「7休1」限制,鬆綁加班時數、輪班間隔、特休等制度,代表勞工未來有可能連續上班12天班,單月加班上限提高至54小時,引發勞團激烈抗議!。。。

 


「一例一休」政策開放後爭議不斷,近日更傳出修法消息,預計取消「7休1」限制,鬆綁加班時數、輪班間隔、特休等制度,代表勞工未來有可能連續上班12天班,單月加班上限提高至54小時,引發勞團激烈抗議!

▼現行的一例一休規定勞工每週有一天休息日、一天例假日,例假日不得加班,但休息日允許加班,雇主也須支付加班費,希望讓勞工有足夠休息時間,但如今傳出修法,「7休1」將放寬為「14休4」,被勞團痛批「圖利資方」!

▼勞動部預告,修法後放寬為「14休4」,代表勞工可合法連上12天班,每月加班工時上限也從46小時,上調至54小時。另外休息日加班費「做1給4」、「做5給8」也可能走入歷史,改由核實制度計算。

(圖片取自中央社)

▼在勞動部宣佈一例一休修正草案,並由立院質詢時,總統蔡英文卻恰好出國,勞動部長林美珠也請假,被勞團痛批:「退步修法」、「醜媳婦終究要見公婆」。勞動部政務次長廖蕙芳代為表示,一例一休草案還在預告階段,會再徵詢各方意見修改,遠在索羅門友邦的蔡英文總統則宣稱,修法核心概念還是「一例一休」,並沒有改變。

先前「一例一休」就被批是給予資方更合理化的藉口要求勞工週末上班,導致週休二日淪為空談。

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如今傳出修法消息,更遭罵「勞資協商都是假話」,加上高級官員都不願出面應對,實在令人心寒啊…

文章來源: http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201710315007-1.aspx





「一例一休」政策開放後爭議不斷,近日更傳出修法消息,預計取消「7休1」限制,鬆綁加班時數、輪班間隔、特休等制度,代表勞工未來有可能連續上班12天班,單月加班上限提高至54小時,引發勞團激烈抗議!。。。


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