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多寫個0丟了客戶,只有自己被辭退...你很難遇見100分的職場,但會更看懂人心 觀看數:365 人
商業 周刊2019年6月11日 上午9:00
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作者王蜜穜Winner/商周.com專欄作者
偶然聽見一個媒體朋友的故事,她曾在某次撰寫一個客戶的文字作品中多寫了一個0,但是稿子出去前,主管也校稿了,總編輯也看過了,但是似乎那天是烏雲蓋頂,每個校稿的人都被蒙了眼,沒有人抓到了那個多出來的0,那個細節裡的魔鬼,就像是悄悄的在恥笑著這群被蒙了眼的人。
客戶決定終止了當年度的預算,但其實客戶的決定並不只是因為那個0,這是件醞釀很久的事,客戶在多方評估下,早就決定把當年度的預算,交給另外一家價格與曝光機會都看似更優渥的媒體。只是在這個當口,這個0剛好跳出來攪局,於是把失敗推給這個0是最輕鬆的了。這件事情需要有人被開一槍,而禍首自然就是職位最低的我朋友,因重大業務過失而被辭退。然而總編輯、直屬主管他們一點事都沒有,持續的坐在那個高位上舒適的過著,因為有人已經受到了懲罰。
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這件事情你怎麼看?活該我那朋友自己稿子出去前不檢查,被辭退是應該的?但也有人會說,總編輯和直屬主管也沒檢查到就放行稿子刊出,為什麼沒有連帶責任呢?
我想,這件事情沒有正確答案,去回溯也沒什麼營養。在這事過後,被打擊到了谷底的我的好友,就像是個完全被摧毀的人,開始懷疑自己、否定自己,覺得自己是個罪人帶著汙點,這一生她都難以再從那個挫敗的汙點裡站起來了。在她心裡也曾吶喊著,為什麼那麼不公平,為什麼大家都有錯,然而受罰的卻是我。
我想在每個人的職場生涯中,一定多多少少都有過類似的經歷。一個被開刀的自己,當然也有疏失,但不光是我一個人的錯啊,這個環境的文化、許多的不公平、藏在黑暗裡見不得光的骯髒事,都嚴重100倍。
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在這件事情裡,我對朋友的勸勉是:
一,誠心地面對犯錯的自己,不去管其他連帶責任的人為什麼沒有受罰,我錯的部分我就認。而他們顯而未見的錯誤,可能會因著這個被開刀的祝福沒有降臨到他們而鬆懈,當下次不再有人能背黑鍋或開刀時,他們或許也會經歷這樣的開刀,也或許他們因著裙帶關係永遠都不會被開刀,但那都與你沒有關係,每個人都會有自己的功課。
二,認清你自己的價值:或許你曾做對100件事情都沒被誇過一句,但只因著做錯一件鼻屎大點的小事就被判了死刑,這在你看來或許很不公平,但是回到工作的原點,把事情做好本來就是基本的,不是為了被誇讚而做的。那100件做對的事,一定也存在著價值,你絕不是個廢物。
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三,找回工作的初心:還記得你第一次進入職場的那種興奮,那種恐懼,那個卯盡全力想要燃燒熱情的自己嗎? 那是個意象,是個Vision,當時的你沒有想那麼多,單純的只想在這份工作上燃燒自己,想讓許多精彩的故事透過你的筆被報導出來,看見一個個精彩的故事登上版面你就很開心,還記得那個自己嗎?試著去把它找回來。
聖經上有一處經文說:「我們若認自己的罪,神是信實的,是公義的,必要赦免我們的罪,洗淨我們一切的不義。」
於是「舊事已過,都變成新的了」你必須要先誠實承認自己的問題,接受和接納不完美的自己,然後把這個重擔交出去,關於別人的問題,他們都有自己的功課,那不是你所需要承擔的。
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