首頁
生兒子幸福還是生女兒幸福?今天終於有答案了
 

觀看數:2366 人

什麼?原來有這樣的說法…前段時間有人做了問卷調查,其中有這樣一個問題,那就是如果能夠自行選擇的話,你...

 


生兒子幸福還是生女兒幸福?今天終於有答案了 觀看數:2366 人

 

什麼?原來有這樣的說法…

前段時間有人做了問卷調查,其中有這樣一個問題,那就是如果能夠自行選擇的話,你是願意生兒子還是女兒。

生兒子幸福還是生女兒更幸福?這個一直存在爭議的話題,沒想到終於有專家給出了答案——生女兒比生兒子更幸福 

理由如下:

女兒孝敬父母的指數更高

美國普林斯頓大學一項針對2.6萬名老年人進行的研究同樣表明,很多年老多病的父母在晚年更希望有個女兒,因為女兒照顧父母的機率是兒子的兩倍。

研究顯示,女兒對年邁父母的照顧時間為平均每個月12.3小時,而兒子僅為5.6小時;而即使有兒有女的家庭中,照顧老人的責任也大多由女兒承擔。

除此之外,婆媳關係和性別差異都是原因

首先,兒女在父母老年保障方面發揮的作用不同。

調查發現,如老年父母遇到經濟困難,從兒子那裡獲得經濟支持的可能性比女兒大,但從女兒那裡獲得日常照料與情感精神慰藉的可能性比兒子大。

sponsored ads
sponsored ads


對目前已解決溫飽問題的大多數老人來說,日常生活照料與情感精神慰藉支持的長期作用比經濟支持作用更大。

其次,婆媳矛盾導致養育兒子的回報低。

婆媳是「天敵」,這已經不是一天兩天的事了。

「老人,尤其是農村老人與兒媳在生活中發生矛盾糾葛的可能性相對比女兒大得多,從而導致養女兒長期回報優於養兒子。」

第三,從性別差異上講,女性更善於情感表達。

sponsored ads
sponsored ads


研究表明,女性天生就比男性更善於情感表達,所以女兒往往更貼心,更親近父母,對父母的精神慰藉作用更強。

另外,女性在護理方面也有一定優勢,在日常照料老人時會更細心。

第四,與當下老年人的居住安排有關。

現在,尤其在農村,兒子大多外出務工,與女兒居住在一起的老人越來越多,可能影響調查結果。

另外,男性往往以事業為重,對於家庭和老人的照顧就會有所欠缺。

sponsored ads
sponsored ads


還有網路上流傳的這串話,太經典了!

生男孩是建設銀行,生女孩是招商銀行.....

一個女兒

招商銀行

生女兒就像招商銀行,取「招商」之意,生了女兒安心養,將來靠女婿賺錢養。

一個兒子

建設銀行

生兒子就像建設銀行,取「建設」之意,生了兒子後要努力打拚,為兒子未來做準備,彩禮錢大家也知道了,娶老婆可是要花大錢的咧。

一兒一女

平安銀行

有兒有女就像平安銀行,取「平安」之意,養兒防老,有兒有女更是天倫之樂,妙不可言。

兩個女兒

浦發銀行

兩個女兒就像浦發銀行,取「浦發」之意,招來兩個金龜婿,還怕發不了財嗎!

兩個兒子

民生銀行

兩個兒子就像民生銀行,取「民生」之意,養兒防老是沒錯,但養兩個兒子,你可要做好體會民生疾苦的準備。

三個女兒

興業銀行

三個女兒就像興業銀行,取「興業」之意,家族振興指日可待!

三個兒子

滙豐銀行

三個兒子就像滙豐銀行,取「滙豐」之意,養太多兒子真的會瘋(滙豐)掉的!

但其實養兒子女兒的最終結局,似乎都差不多呢

有人便開玩笑說,

養個兒子,跟玩遊戲差不多:

建個帳號,起個名字,然後開始升級,不停的砸錢,砸錢,砸錢……一年升一級,等以後等級起來了,裝備也神了,卻被一個叫兒媳婦的盜號了!

養個女兒,就像種一盆稀世名花:

小心翼翼,百般呵護,晴天怕曬,雨天怕淋,夏畏酷暑冬畏嚴寒,操碎了心,盼酸了眼,好不容易一朝花開,驚豔四座,卻被一個叫女婿的連盆端走了!

其實無論是兒子還是女兒,最重要的因素還是在於「心意」,只要有那孝順的心,無論是什麼性別,都一定會努力讓父母過上好日子的~~

參考來源 : 開心台

 


 
 
   

 

 


 

 

熱門推薦

 

 




 

 


 

大家都在看



這裡滾動定格
首頁
生兒子幸福還是生女兒幸福?今天終於有答案了
  

 

 

聲明:Love分享 生活網,網站內容均從網路上收集或網友提供,內容的完整性正確性本站不負任何法律責任,本站嚴禁使用者發表侵害版權或智慧財產之內容,

由於本站是受到「即時發表」運作方式所規限,故不能完全監察所有即時文章。

若有任何文章侵犯到您的權益,請瑱妥右方 著作權侵害通知書 ,本站將會在24小時內刪除或修正。

若文章或是內容有問題請 | 聯絡我們 | ,我們將會第一時間優先處理。

 |  使用注意事項 使用規則   | Facebook隱私權條款   | 隱私條款 | 侵權舉報 | 著作權保護 |   聯絡我們 |   廣告合作 | 模具管理