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【資源整合】 觀看數:712 人
成功不在你贏過多少人
而在於你幫助過多少人
瑞典有一個人名叫諾貝爾。
他在讀小學的時候,
成績一直名列班上的第二名,
第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。
有一次,柏濟意外地生了一場大病,
無法上學而請了長假。
有人私下為諾貝爾感到高興說:
「柏濟生病了,以後的第一名就非你莫屬了!」
諾貝爾並不因此而沾沾自喜,
反而將其在校所學,作成完整的筆記,
寄給因病無法上學的柏濟。
到了學期末了,
柏濟的成績還是維持第一名,
諾貝爾則依舊名列第二名。
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諾貝爾長大之後,
成為一個卓越的化學家,
最後更發明了火藥而成為鉅富。
當他死後,並將他所有的財產全部捐出,
設立了知名的諾貝爾獎。
每年用這個基金的孳息,
獎勵在國際上對於物理、化學、
生理、醫學、文學、經濟
及致力於人類和平有所貢獻的人。
因為諾貝爾的開闊心胸
與樂於分享的偉大情操,
他不但創造了偉大的事業,
也留下了後人對他的永遠懷念與追思。
最後在歷史上,
大家都認識考第二名的諾貝爾,
鮮少人知道,永遠考試第一名的柏濟啊!
從諾貝爾的故事中,
我們獲得一個深沉的感受,
諾貝爾的成功,
絕非只靠他的聰明才智而已,
更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。
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正所謂:「格局決定結局、態度決定高度」
人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?
論力氣,它比不過大象;
比速度,它比不過獅子與老虎;
比靈敏,猴子有過之而無不及。
泰山之所以在森林稱王,
不是依賴武力與體力,他靠的是關係!
他和每種動物交朋友,
關心他們也照顧他們,
所以大家都喜歡他。
每當泰山有急難時,
大叫一聲:「喔衣喔衣喔!」
每隻動物都出來,樂意幫忙他。
泰山的叢林法則,
其實也可以運用到現實的社會中,
我們可以發現,真正成功的人,
絕不只靠自身的實力,
其實他更懂得整合人際資源
進而創造更多價值。
我們能夠去了解可運用的資源,
去發展良好的關係。
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一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔!
未來成功的新典範:
不在你贏過多少人,
而在於你幫過多少人。
你幫過的人愈多,服務的地方愈廣,
那你成功的機會就愈大。