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讓你少奮鬥30年的職場 「五不要」！做錯的人，做再多事情也沒用...
 
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在職場裡，想一步登天成為老闆眼中的“紅人”， 除了虛心受教外，還需要學會職場“五不要”， 才能真正讓你少奮鬥30年。   讓你少奮鬥30年的職場“五不要”   1、

　


讓你少奮鬥30年的職場 「五不要」！做錯的人，做再多事情也沒用... 觀看數：853 人

　


在職場裡，想一步登天成為老闆眼中的“紅人”，
除了虛心受教外，還需要學會職場“五不要”，
才能真正讓你少奮鬥30年。

 

 

讓你少奮鬥30年的職場“五不要”

 

1、不要表現得消極

學會喜歡自己的工作，
並把注意力放在日常工作能學到些什麼上去。

如果現在你努力的抱怨工作，
那麼接下來你就是努力的尋找工作。

盡量少用“有趣”，“好奇”之類的詞語
來描述自己想要的工作，
而是“充實”，“有成就感”，“樂意”之類。


2、不要推卸責任

不願意負責任的人，
不利於上司會懷疑他的忠誠程度，
上司給他的命令往往會因為一個小事情
而被擱置或者打折執行，因此惡性循環 。

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3、不要認為細節不重要

在大學裡，往往做事粗枝大葉，看看差不多就行了。
相反，在企業裡管理的精髓就在於將簡單的事情做到細節。
一個慌忙尋找保險箱鑰匙的動作就很有可能喪失你晉升財務主管的機會。


4、不要讓別人等你

在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來等你。
在大學中可能只是同寢室的人的幾句半開玩笑的抱怨，
在工作上很可能導致你的潛在合作夥伴的丟失。

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你在做一個工作的同時要知道別人的進度，而永遠不要落後。


5、不要拖延工作

很多人喜歡在學習和玩耍之間先選擇後者，
然後在最後時間一次性趕工把考試要復習的東西突擊完成。

但是在工作中請不要養成這樣的習慣，
因為工作是永遠做不完的，容不得你“突擊”。
又或者，當你在徘徊和徬徨如何實施的時候，
你的領導已經看不下去，自己去做了。
這是一個危險的信號。

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做了這「五不要」，

不是讓你在職場中不用努力

而是讓你避開職場中的瞎忙，浪費時間！

今天開始就改變自己！

 


 　
　
　 　

 

　


 　

　

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