|
|
成大事必須要依靠的五種人、五種能力、五種手段(非常經典) 觀看數:296 人
成大事必須要依靠的五種人
一、高人開悟
每一個成功的人都經歷過高人的開悟甚至指路,解決人的智慧和覺悟及方向等人生的關鍵問題。
是需要有高人指點的。在人的成長過程中,高人開悟應該是成本最低也是最為關鍵的一步。
二、貴人相助
人在成長和追求成功的過程中,總會出現若干次拐點,或者低迷期。這時候,若能得到貴人的真心支持,是很容易走出困境的。
sponsored ads |
sponsored ads |
三、內人支柱
這個道理不言自明,就是每一個成功的人後面都有一位傑出的異性為你修築港灣。港灣是一種精神象徵,起著心靈休憩和精神支柱的巨大作用。
四、對手鼓舞
沒有對手,是不能夠創造和開拓的。所以要做成大事情,一定要找到對手,通過對手來鼓舞你的事業。
五、小人成就
如果只想做小事情,小人一定要拒絕。
sponsored ads |
sponsored ads |
沒有小人來成就的人,通常容易自滿,容易妄自尊大,容易迷失......故此,欲成大事也離不開小人來成就你。
一、過硬的自製能力
自製力,就是要克服欲望,不要因為有點壓力就心裡浮躁,遇到一點不稱心的事就大發脾氣。一個人除非先控制了自己,否則將無法控制別人。
sponsored ads |
sponsored ads |
二、獨處的能力
成大事者都是善於獨處的人,在獨處的過程中激發思考的力量。比別人先走一步,能創造一種成功的心境。
在獨處時,你應當有充足的思考時間,讓自己的思想保持純潔和先進性,不要總與世俗同流合污。
三、抵抗壓力的能力
欲成大事者,因目標高遠,壓力可能會更大。但若欲成大事,就必須能承受這種壓力,把壓力當成推進人生的動力。
sponsored ads |
sponsored ads |
人們最出色的工作往往是在逆境的情況下做出的。人要有所為就要有所不為。應做的一定要做好,不該做的堅決不做。
四、應變的能力
順應時勢,善於變化,及時調整自己的行動方案,這是成大事者適應現實的一種方法。