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10條建議給正在奮鬥的你 觀看數:570 人
1、行動要趁早,輕裝上陣,拼盡全力向前沖。每個成長階段都要承擔與年齡相匹配的責任,大多數的人到了30歲左右,都必須要考慮家庭問題。所以,要想行動,就趁早,趁還沒有背上家庭的包袱的時候,輕裝上陣,千萬不要太早享受安逸。
2、找一個可以為之奮鬥5年、10年甚至更久的目標。一個清晰的目標,可以讓你的職業成長圍繞著一個點去積累經驗。圍繞職業目標方向這個核心,才能構建你的競爭力,形成核心競爭力。
3、審視能力與年齡的匹配度,讓能力隨工作時間不斷積累。工作三年和工作一年的人,若在能力方面沒有太大差別,這種不匹配會使得他們在想獲得突破時遇到很多阻力。隨著工作時間的積累,年齡不斷增長,能力也要隨之得到提升。
4、堅持不懈,更加有效地投入時間,力爭成為某個領域的專家。在任何一個領域成功,都必須至少付出10000個小時的磨練。無論是最優秀的運動員,企業家,音樂家還是科學家,他們都在數十年內堅持每日付出,最終才能夠嶄露頭角。
5、平時做好準備,才能得到機會的垂青。這正應了中國的那句老話:「機會只垂青有準備的頭腦。」如果沒有遇到機會,不要抱怨,首先要反思自身哪些方面準備不足,近乎苛求地努力。
6、樹立不斷學習的能力,善於利用各種形式充電。厚度的積累在於不斷強化的學習能力,要給自己不斷培訓、進修的機會,否則,職業發展就會在原地踏步,實質上是「不進則退」。
7、擁有一顆強大的內心,在「優勝劣汰」中做到「強者自救」。只有適應優勝劣汰,才能在競爭激烈的社會中獲得生存之地。強大的內心可以讓一個人在絕望中看到希望,消極悲觀只會錯失良機。
8、不讓壞習慣成為絆腳石,嘗試改變每個不良習慣。不管它是否影響到其他人,或者你是否抗拒改變,都試著去改變。如果你能做到戒掉壞習慣,你的生涯和生活都會得到積極反饋。
9、與其不停抱怨,不如直接交流或尋找新機會。不停的抱怨只會加劇你的不滿,而對問題解決沒有任何幫助。
10、給自己一個專業定位,樹立自己的品牌形象。