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一天 董事長問 誰能說說目前公司存在什麼樣的問題？
 
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一百多個人上來搶話筒 又問 誰能說說背後的原因 一半的人 立馬消失 再問 誰能告訴我解決的方案？ 不到二十人舉手

　


一天 董事長問 誰能說說目前公司存在什麼樣的問題？ 觀看數：1178 人

　

一天 董事長問 誰能說說目前公司存在什麼樣的問題？
一百多個人上來搶話筒
又問 誰能說說背後的原因
一半的人 立馬消失
再問 誰能告訴我解決的方案？
不到二十人舉手
那麼有誰想動手試一下
結果 只剩下了五個人⋯

罵者眾 思慮者少 獻技者寡 擔當者無幾

挑毛病 找原因 給方法 擔責任 哪個含金量更高?

解決是能力 擔當才是王道!!

 


 　
　
　 　

 

　


 　

　

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