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原來人的成熟其實跟年紀沒有任何關係,當你有這「5種幼稚心態」的人才是真正的不成熟啊!
 

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一般大家會對外報的年齡都是我們的真實年齡,但跟別人相處或處事態度上,卻可以看出我們真實的「心理年齡」;有些人過了大把年紀,周圍仍然會評價他「幼稚」,也有人明明外表十分年輕,卻常被人說很「成熟」,到底這

 


原來人的成熟其實跟年紀沒有任何關係,當你有這「5種幼稚心態」的人才是真正的不成熟啊! 觀看數:1970 人

 

一般大家會對外報的年齡都是我們的真實年齡,但跟別人相處或處事態度上,卻可以看出我們真實的「心理年齡」;有些人過了大把年紀,周圍仍然會評價他「幼稚」,也有人明明外表十分年輕,卻常被人說很「成熟」,到底這些成熟跟幼稚的分隔在哪呢?看看以下會被列為不成熟的5個特點吧!

▼1. 立即要回報。

有些人在做任何事情的時候,才剛剛付出一點點,就會想馬上就要得到回報。例如學鋼琴、學英語等等,起初覺得很難,就立即想要放棄。

▼有這樣的特質的人,在做生意時,也會因為開始沒有什麼成績,就想著要結束。有些人只能撐一個月,有些人能撐一年,但只有那個撐到最後的人,才能讓事業成功。

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放棄是一種習慣,一種典型失敗者的習慣。

對在生活中有放棄習慣的人,有一句話是:「成功者永不放棄,放棄者永不成功。」為什麼很多的人做事容易放棄呢?美國著名成功學大師拿破崙希爾說過:「窮人有兩個非常典型的心態,第一是永遠對機會說『不』;第二,是總想一夜致富。」

▼今天不管把什麼機會都放到習慣放棄的人面前,他都會說「不」。就像是今天有個成功者完全分享他的經驗,讓其他人也能複製他的經營模式,不過他能保證他們每個人都會成功嗎?永遠都會有人答說:「那是他可以,我不行啦!」

一夜致富的表現在於,當人跟他說任何的生意,他的第一個問題就是:「賺不賺錢?」如果說賺錢,第二個問題就是:「容不容易?」回說容易時,他跟著就問第三個問題:「快不快?」

▼冷靜想想就知道,這世界上可能會有「又賺錢、又容易、又快的」的事業嗎?即使有,那也必定是付出了某種代價,但對不成熟的人而言,他看不到那樣的代價,他只看到人家努力後得到的好處。

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所以說在生活中,我們一定要懂得付出。為什麼要付出呢?因為我們是為了追求夢想而付出的,人就是為了希望和夢想活著的;如果一個人沒有任何夢想,也沒有任何追求的話,那這一輩子也就沒有什麼意義了!

在生活中想要獲得什麼,就得先付出什麼。想獲得時間,就得先付出時間;想獲得金錢,得先付出金錢。但是,有一點是明確的,在這個項目中的付出將會得到加倍的回報。就像一粒種子,把它種下去以後,經過澆水、施肥、鋤草、殺蟲,最後收穫的是好幾十倍、上百倍的回報。

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▼2. 不自律。

不成熟的人第二個最大的特徵是「不自律」,主要表現在哪裡呢?首先最明顯的就是不願改變自己,不願改變自己的思考方式和行為模式,也不願改變壞習慣。

其實,人與人之間能力並沒有多大區別,區別在於思考方式的不同。一件事情的發生,當詢問成功者和失敗者時,成功者可能會很高興地回答這是個磨礪機會,失敗者可能只會撲天蓋地地謾罵說自己怎麼那麼衰。

▼今天的不成功往往是由於「思考方式不成功」,一個好的公式是:當你種植一個思考的種子,你就會有行動的收穫,當你把行動種植下去,你會有習慣的收穫,當你再把習慣種植下去,你就會有個性的收穫,當你再把個性種植下去,就會決定你的命運…但如果今天種植的是一個失敗的種子,得到的一定是失敗。

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很多人會有一堆壞習慣,例如:賭博、酗酒、泡舞廳,他們內心其實也知道這樣的習慣不好,但是他們為什麼不願意改變呢?因為很多人寧願忍受那些不好的生活方式,也不願意忍受改變帶來的痛苦。

▼不自律的第二個特點就是「在背後議論別人」,如果在生活中喜歡議論別人,有一天一定會傳回去。中國有一句古話形容得很到位:「論人是非者,定是是非人。」

不自律的第三個特點就是很消極、愛抱怨。人在生活中會喜歡哪些人呢?是那些整天愁眉苦臉,整天抱怨這個抱怨哪個的人,還是喜歡那些整天開開心心的人?

▼如果你在生活中是那些抱怨的消極的人的話,一定要改變性格中的缺陷。

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假使不改變的話,是很難去適應這個社會的,也是很難和別人合作的。

生活有個法則:「你怎樣對待生活,生活也會怎樣對待你。」所以當你怎樣對待別人,別人也會怎樣對待你。所以消極的抱怨是永遠無法脫身,也無法解決問題的。

▼3. 經常被情緒所左右。

綜觀所有成功的模式,大約可以概括出5個因素:學會控制情緒、健康的身體、良好的人際關係、時間管理跟財務管理。為什麼把情緒第一,健康第二呢?因為即使有再強的身體,如果你情緒不好,就會影響到你的身體。

現代的一個人要成功,20% 靠的是智商,靠的是情商,所以要控制好個人的情緒,情緒對人的影響是非常大的。人與人之間若是為了一點點小事情就暴跳如雷,那這對內、對外都是不好的。

綜合上述,在生活中應該要養成什麼樣的心態呢?要養成「三不」跟「三多」:不批評、不抱怨、不指責,還有多鼓勵、多表揚、多讚美。

做到這幾點,就會成為一個受社會大眾歡迎的人。如果你想讓夥伴更加優秀,很簡單,永遠激勵和讚美他們。即使他們的確有毛病,那應該怎麼辦呢?這時,是不是應該給他們建議?但在生活中你會發現有這樣一個現象,有人給別人建議的時候,別人會欣然接受,但是有人建議的時候,別人就會生氣。

▼其實建議的方式是最重要的,就是以「三明治」的方式:讚美,建議,再讚美,用讚美夾住真正的建議。

有的人可能以為讚美就是吹捧、拍馬屁,但讚美和吹捧是有區別的,讚美有4個特點:真誠、發自內心、被大眾所接受的、無私的。

如果帶有很強的目的性去讚美,那就是拍馬屁。當你讚美別人時候,要大聲的說出來,當你想批評別人的時候,一定要咬住舌頭!

▼4. 不願學習,自以為是,沒有歸零心態。

有沒有看過那種仗著年紀很大,一直講著自己的豐功偉業,四處打壓他人的前輩?其實人和動物之間有很多的相似之處,有些動物的自我保護意識比人更強,但人和動物最大的區別在於,人會學習,人會思考。

人是要不斷學習的,有些人學到某個地方就止步,只願意專注看自己過去學到了什麼,而沒去關注新東西,天賦潛就在時間遞嬗下給埋沒了。

人一定要學習,一定要有一個空杯的心態。那該向誰去學習呢?就是直接向成功人士學習!永遠去學習積極正面的東西,不看、不聽那些消極負面的東西,去看每一個人的優點,因為「三人行,必有我師焉」!

▼5. 做事情不靠信念,靠人言。

相信是個起點,而堅持則是終點。很多人做事不靠自己的信念,總喜歡聽別人怎麼說。對自己所做的事業,沒有 100% 的信心。相信和信念是兩個不同的概念,相信是看得見的,信念是看不見的。

信念是人類的一種態度,但是很多的人做事是不靠信念的,而是要聽別人怎麼說。要登上山峰,要問那些爬到山頂的人,千萬不能問沒有爬過山的人。

▼這並不是說別人的建議不要去聽,可以去參考,但要記住,你是為了實現夢想,實現你自己的價值。這才是最重要的!只要你的選擇是正確的,永遠不要在乎別人怎麼說。

在出生的階段,我們都是所謂「不成熟的」,但在時間得演進下,有些人選擇變得成熟,有些人則一直在原地踏步,並怨嘆自己的生活,感慨說都沒有好運氣,長年下來越來越多偏見,也越來越少人願意接近。以上這5個不成熟的特徵,你又對哪個有所感觸呢?把它分享出去,讓更多人看到這篇文章吧!

 


 
 
   

 

 


 

 

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