我曾經和兩個性格完全不同的女孩共事，為了方便區分，就叫她們A和B吧！
 
倆人雖然家庭條件差不多，面試表現卻截然不同。 A看上去隨和圓潤，對誰都彬彬有理，字斟句酌，對每個面試官都照顧周全，但很難看出她真正的喜好；B卻個性鮮明，她明顯對自己感興趣的話題和領域更來勁，完全不迎合面試官的問題，從她的外在表現，一眼就能猜出真實的內心戲。
 
後來，這兩個女孩都被錄用了，A做了我的助理，B做了我們部門的客戶專員，畢竟，A八面玲瓏方便協調工作，B一根筋能夠死磕專業；A可能是傳說中的情商高；而B，則是有才華的女孩難免孤傲。
 
我們理所當然地認為，A肯定比B人緣好。
 
可是，大約半年後，情況完全不是這樣：B的人緣明顯比A好很多。
 
甚至，公司出國旅行，入職一年不到的員工需要自付一半費用，B很快借到錢，歡欣鼓舞和大家一起出門；A既不願意向家裡伸手，也開不了口向別人借錢，只好放棄。
 
行政總監告訴我這件事時，笑著說：B這女孩真有意思，錢居然是辦公室同事一起借的。 A和B一起入職，開始大家覺得A隨和好相處，越往後越感到她對誰都一樣，那大家也只能當泛泛之交；B起初有點小個性，但她有喜怒哀樂，有冷熱親疏，有人不喜歡她，也有人很喜歡她。 A和B的區別，關鍵時候就起作用了。
 
行政總監說出了我當時半年來觀察的結果：
 
有禮有節的真實，比沒有態度的圓滑更招人喜歡。
 
所謂八面玲瓏的人，未必比一根筋的人更被認可。

 ※  ※  ※

真正的好人緣，未必是每天臉書上有幾個人給你點讚，而是當你遇到難處的時候有幾個人願意伸出援手；未必是面子上你好我好一團和氣的寒暄，而是，險境之中有人力挺為你說句公道話；未必是你請客能坐滿一桌人，而是你缺錢時能有一桌人願意借給你；未必是你花團錦簇時有多少人往上貼，而是即便你跌進低谷，身邊都有不離不棄不拋不散的朋友；未必是你和一堆人認識，而是你和那一兩個人交心。
 
起初，我們要的是人緣的寬度，後來，我們要的是真心的厚度。
 
長久、深厚而親密的關係，才是真正的好人緣。

真誠，是對人的態度； 
真心，是對愛人的付出； 
真實，是與人相處的方法； 
真理，是神自己。

如果你希望交到真心朋友，你就必須先對朋友真心，然後你會發現朋友也開始對你真心；如果你希望快樂，那就去帶給別人快樂，不久你就會發現自己越來越快樂。