她去日本飯店打工卻犯了這樣的「大忌」，讓日本企業憤怒表明「再也不僱用台灣人」！

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她去日本飯店打工卻犯了這樣的「大忌」，讓日本企業憤怒表明「再也不僱用台灣人」！觀看數：6808 人

與台灣地理位置接近的日本是很多人最愛去旅行的國家，也有越來越多人選擇到當地打工旅遊等，實際體驗日本的文化。然而，協助前往日本打工度假的臉書社團就描述了近期一名台灣人到日本打工的狀況，因為她沒有告知便驟然離職，讓日本雇主再也不考慮聘請台灣人了…

她去日本飯店打工卻犯了這樣的「大忌」，讓日本企業憤怒表明「再也不僱用台灣人」！ 觀看數：6808 人

▼「日本打工度假就職專家」在臉書上分享，表示一名台灣女子有著日語N2級的程度，經過轉介到一家日本飯店櫃檯打工後，她卻突然表示自己要走人，「薪水不領，就算了」，理由是「因為這工作一直站在櫃檯，我腰很痛」、「我認為對我日語無法進步，有時無法對應，我認為不適合我」。

▼接洽人員困惑反問她：「日本不是N2嗎？」並表示飯店櫃檯工作本來就這樣，又問她有沒有跟雇主提離職。這名台灣女子才回覆說：「說錯話主管有時很兇，有時很難懂，壓力很大」、「所以我不做了，10天薪水認賠，也沒跟飯店說」。

接洽人控訴說：「你至少要跟飯店提離職吧！這樣很不負責任，而且影響到台灣人的形象和我們公司的信用。

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」不過這位台灣女子仍然堅定表示：「反正你們跟雇主說即可，你們可以介紹，當然可以自己處理掉吧？」、「在台灣，離職不領錢，雇主自己也會知道」。

▼她的求職態度讓臉書專頁的小編忍不住感嘆說：「世界上，沒有一個工作是『輕鬆』的！『責任』不是菜市場的喊價！」、「很多朋友以為N2做服務業遊刃有餘，以為飯店櫃台是令人稱羨的打工，以為打工度假是應該滿足自己期望，以為日本是台灣隨心所欲的地方！」

小編指出近幾年來不負責任的打工者越來越多，抱持的想法總是「千錯萬錯都是別人錯」，甚至根本不了解打工度假的定義，也讓許多日本雇主對台灣人印象從此轉負。

▼「出發是一種挑戰，回來是一種成長的感動，那時候，能出去叫做『壯遊』，」他指出現在很多人只把這當作是逃避的手段，「提前陣亡，充滿抱怨、怨懟別人，沒人要你做到死，但至少給別人一個理由、一個歉意，比不告而別，更讓人能釋懷！又一個永不再聘雇台灣人的雇主，也許只是一個客戶，但是，無地自容…她也許無感，我們很難過、也慚愧！」

這起事件也讓網友們感嘆說：「太讓人無言了！既然知道自己沒那能力，為什麼還要這樣製造他人麻煩呢？抗壓性真的很低，丟了台灣人的臉！」、「這傢伙不知道離職要提出申請，就直接走人，會帶給別人多少麻煩？真的是非常糟糕，而且去離職原因還有日語無法進步這點，我覺得連離職的出發點都出問題了」、「責任兩字不知如何寫，那你到哪工作都一樣沒責任感的！好吧，你回家啃老吧！」不告而別真的是有欠思考的舉動，可惜因為她敗壞了台灣人的名聲，真的很讓人惋惜啊！

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