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禮貌的影響力有多大?可能遠超過你的想像
沒有不拘小節這回事,愈來愈多企業家體會用才決策中,人品更甚於能力時,禮貌好壞自然成為第一印象的要素,是能夠最快「見微知著」,判別人才的線索。沒禮貌比沒專業更糟 張忠謀說:「打斷話的人既不禮貌也對自己不利,因為他打斷我,以為知道我接著要講什麼,可是90%他都猜錯。」

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禮貌的影響力有多大?可能遠超過你的想像
 

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沒有不拘小節這回事,愈來愈多企業家體會用才決策中,人品更甚於能力時,禮貌好壞自然成為第一印象的要素,是能夠最快「見微知著」,判別人才的線索。沒禮貌比沒專業更糟 張忠謀說:「打斷話的人既不禮貌也對自己不利,因為他打斷我,以為知道我接著要講什麼,可是90%他都猜錯。」

 


禮貌的影響力有多大?可能遠超過你的想像 觀看數:1516 人

 

1 沒有不拘小節這回事
愈來愈多企業家體會用才決策中,
人品更甚於能力時,
禮貌好壞自然成為第一印象的要素,
是能夠最快見微知著,判別人才的線索。

2 沒禮貌比沒專業更糟
張忠謀說:打斷話的人既不禮貌也對自己不利,因為他打斷我,
以為知道我接著要講什麼,可是90%他都猜錯。」

3 永遠不會有下一次
吳若權發現年輕的世代,普遍不習慣主動與人互動、不擅長察言觀色,
但職場上很多事是沒有第2次、第3次的。

4 頭銜愈高,愈有禮
愈成功的企業家,在禮貌上嚴以律己的程度,反而愈讓人吃驚。
亞都麗緻集團總裁嚴長壽,他寫紙條交辦部屬工作,從來都用「請您」開頭,平時極少疾言厲色。

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即使訓斥,語氣都非常和緩。
嚴長壽待人接物的細節裡,處處可見到對人性的理解和尊重。

5 有禮,貴人自動上門來
大家都知道對大人物要有禮貌,但是面對跟業務不相關、看來不起眼的小人物呢?
真正見過世面的人都知道:山水有相逢。
今天再微不足道的某人,都有可能在未來某個時刻變成你的貴人,扮演臨門一腳的角色。

6 低標要比別人高
禮貌的極致回歸到的是做人態度與價值觀,高標自然沒有盡頭,
不過,一般人至少可以自我要求:
低標要比別人高,為什麼有些人就是人緣好、運勢佳?
說穿了,無非是透過這些點點滴滴。

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