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領導用人:第三位是能力,第二位是態度,第一位是.....
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領導用人:第三位是能力,第二位是態度,第一位是.....
 

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第三位:能力是基礎

看人始終不要只看能力,因為能力有的時候只是人的一個發展的基礎。

有些人可能某方面的能力不很強,但對自己的幫助和支持卻是很大,同樣可以成為良好的合作夥伴。

有些自以為能力很強、水平很高的人比較難以與人合作。

而且,能力具有互補性,彼此之間相互支持、理解,就會共同進步和提高。你有一個思想,我有一個思想,大家就會有兩個思想。

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第二位:態度是根本

做人做事,總有失敗或困頓的時候,但能始終以敬業之心,以孜孜不倦的態度頑強堅持者,才會有成功的可能。

投機取巧者在順利時是朋友,逆境時會第一個棄你而去。

魯迅先生說:優勝者固然可敬,但那雖然落後而仍非跑至終點不止的競技者,和見了這樣競技者而肅然不笑的看客,乃是中國將來的脊梁。很有道理。

所以,我們看人不要只看表面的形象怎麼樣,而是要看他做人做事的態度。

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家境富裕者的孩子大部分從小就是百般寵愛,一般能吃苦的不多,成事者很少。

從小歷經磨礪的人更能經受住風雨的考驗。判斷一個人能否有發展的潛力,要結合他的個性、家庭境況和思想狀況。

很多聰明人不能成事的關鍵,是缺乏認真刻苦、深入鑽研的工作態度。

不是同路人終究是走不到一塊的,要選擇志同道合的朋友才會真正交心。

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第一位:人品是原則

人都有自己的利益訴求,關鍵是利益訴求的目的是為了什麼。

有的人竄上跳下,鑽天打洞,拉幫結派,兩面三刀,玩弄權術,巧言令色,無非是為了自己的個人利益(權力、金錢、地位等等),這樣的人可能能力比較強,善於迷惑人,有時似乎還是一副正人君子抑或是仁義道德的嘴臉,實則內心充滿了算計。

這樣的人還是敬而遠之比較好,是切不可以成為朋友或合作夥伴的。

我們雖不可能做到如聖人般天下為公,無私奉獻,但一個人有一顆善良、仁愛和誠信之心,才可以與之同舟共濟,共度難關。

 


 
 
   

 

 


 

 

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