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【你爆蘋果報】做心酸的！離職被扣薪近萬元
 
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「超儍眼。」桃園市姜先生說，去年10月6日他到職擔任食仲網網路行銷公司擔任貨運司機，11月17日離職時，原本預估11月應該還有半個月近2萬元薪水，領薪水時，查看薪資明細發現11月份薪水被扣了車輛維修費

　


【你爆蘋果報】做心酸的！離職被扣薪近萬元 觀看數：933 人

　
姜先生自食仲網路行銷公司離職後查看薪資明細，發現11月份半個月約2萬元薪水卻被扣了9894元，實際只領到11060元。投訴人提供

「超儍眼。」桃園市姜先生說，去年10月6日他到職擔任食仲網網路行銷公司擔任貨運司機，11月17日離職時，原本預估11月應該還有半個月近2萬元薪水，領薪水時，查看薪資明細發現11月份薪水被扣了車輛維修費9894元，實際只領到11060元。他質疑，這輛貨車並非新車，都已開了18萬公里，公司竟將維修費算到他頭上。他向公司反應，還被追討「溢收」的全勤和議定奬金總計9598元，覺得太誇張。

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姜先生說，去年12月底經桃園市人力資源管理協會調解，僱主仍堅持要他先返還全勤和議定奬金總計9598元，才同意補足工資差額9894元。他痛批，根本就是違法，雙方未達成共識，調解不成立。對此，食仲網網路行銷公司邢姓負責人表示，公司的貨車開很多年都沒問題，該員離職後，車輛竟故障不會動，送修檢查發現疑是操作瑕疵，導致離合器故障，所以幫他代繳修理費9894元。另已告知該員，核薪時多算了全勤、議定獎金總計9598元也告知請他返還，卻遲未歸還。桃園市勞動局勞動條件科科長張珮玲表示，若僱主未依《勞基法》全額給付工資，經查屬實，將處9萬元以上，45萬元以下罰鍰。

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僱主若認為員工應負擔賠償責任，應另外請求民事賠償。業鑫法事務所陳業鑫律師表示，員工在職期間是否故意造成車輛損害，並非僱主單方面認定，且已給付的全勤及議定獎金，員工離職時僱主卻以「溢收」為由，要求返還均不合理，建議勞方可向法院申請支付命令，要求僱主返還工資。（投訴組／桃園報導）

(此篇轉述蘋果日報之報導) 
 


 　
　
　 　

 

　


 　

　

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