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| 工作不養閒人,團隊不養懶人! 每天思考今天的工作價值幾分,如果滿分是 5 分,那麼你當日得分是否可以達到 4 分?這就是日OKR自我管理!趕緊接著看下去…(贊助商連結…)第 1. |
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當你管理一個團隊,請讓員工記住以下 6 個黃金定律!
觀看數:8271 人

(示意圖-華麗上班族)
工作不養閒人,團隊不養懶人!
每天思考今天的工作價值幾分,
如果滿分是 5 分,
那麼你當日得分是否可以達到 4 分?
這就是日OKR自我管理!
趕緊接著看下去…
(贊助商連結…)
第 1.
入一行,
先別惦記著能賺錢, 先學著讓自己值錢。
先值錢,再賺錢!
學習是永遠不會錯的投資!
錢是投資出來的!
首先投資大腦!
第 2.
如果你覺得累,說明你在走上坡路!
走下坡路,往往很舒服!
沒有哪個行業的錢是好賺的。
選對行業,聚焦,堅持,才能達到終點!
第 3.
幹工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。
合理的是訓練,不合理的磨練!
馬雲說:男人的胸懷是委屈撐大的!
第 4.
第一份工作,不要想賺大錢!
賺不到錢,賺知識;
賺不到知識,賺經歷;
賺不到經歷,賺閱歷;
以上都賺到了 就不可能賺不到錢。
第 5.
只有先改變自己的態度, 才能改變人生的高度。
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只有先改變自己的工作態度,
才能有職業高度。
第 6.
讓人迷茫的原因只有一個
那就是本該拼搏的年紀,
卻想得太多,做得太少!
送君一個字:幹!就對了。
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