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兩個「職場浪子」的真實故事... 這是史上最高明的跳槽！

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兩個「職場浪子」的真實故事... 這是史上最高明的跳槽！觀看數：720 人

一樣都是跳槽，他們倆有甚麼不同？蘇彥和洪濤是大學同學，二人讀的都是三流院校的冷門專業，畢業后也都面臨著求職的難題。因為深知工作難找，同專業的許多同學在幾

兩個「職場浪子」的真實故事... 這是史上最高明的跳槽！ 觀看數：720 人

一樣都是跳槽，他們倆有甚麼不同？

蘇彥和洪濤是大學同學，

二人讀的都是三流院校的冷門專業，

畢業后也都面臨著求職的難題。

因為深知工作難找，

同專業的許多同學在幾經周折求職成功后，

都對來之不易的工作倍加珍惜，

只求穩妥地做下去，如果不出什么意外，

絕不肯輕易離職。

唯獨蘇彥和洪濤是例外。

剛畢業時，蘇洪二人都應聘做了業務員，

此后就開始馬不停蹄地換工作，

其間做的最久的工作也不超過半年，

最短的只有一個月。

同學們都戲稱二人為 “職場浪子”

沒想到四五年過去了，

二人的身份卻有了戲劇性的轉變：

蘇彥成為了一家知名企業的培訓主管，

月薪已經過萬，

而洪濤卻依舊在業務員崗位上混日子，

賺來的工資僅能維持溫飽。

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兩個同愛跳槽的人，結果卻大不同..

每次同學聚會，

洪濤就忍不住抱怨一番，感嘆際遇的不公平。

不久前，兩人同去參加一位同學的婚禮。

酒過三巡之后，洪濤就開始拽著蘇彥大發牢騷，

他盯著蘇彥的名牌西裝酸溜溜地說：

“哥們兒混得不錯呀，

跳了這么多次槽終于找到了好去處，

現在活得這么滋潤，我呢就比較背運，

換了這么多次工作，就從沒遇到過好老板!

你說人和人的際遇咋就差別那么大呢……”

關鍵一、你為了甚麼跳槽？

蘇彥只是禮貌地微笑著，等洪濤絮叨完，

他才拍拍洪濤的肩膀，

問他：“你跳槽是為了什么?”

“那還用說，肯定是為了爭取好點的待遇唄……

誰不想找份干活少、賺錢多的工作呀，

要不是看到別的公司開出的工資比較高，

我干嗎換來換去找那個麻煩。

你換工作，不也是這個原因嗎?”

洪濤不滿地嘟囔道。

“待遇并不是我換工作的主要原因，

我跳槽，主要是為了學到更多的東西。

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”

蘇彥解釋道。

他告訴洪濤，剛畢業時，

他的確只想找一份賴以生存的工作，

因為沒什么資歷，只好暫時做了業務員。

可是工作一段時間之后，

他發現自己并不適合這種性質的工作，

也很難從枯燥的業務中學到什么，

于是剛過了試用期，

他就主動跳槽到了另外一家公司，

做的是倉庫保管員的工作。

關鍵二、跳槽的過程中，你學到了甚麼？

在工作過程中，

蘇彥初步學習了一些管理知識，

并利用空余時間幫人力資源部的同事整理材料。

在此過程中，蘇彥掌握了招聘、

檔案管理和考勤記錄的大致流程，

并學會了使用各類辦公軟件。

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于是不久后他跳槽到了另一家公司做人資專員，

負責一些瑣碎的行政事務。

經過一段時間的工作和學習，

蘇彥對人力資源部的工作和分工有了更詳細的了解，

并對部門內部的培訓工作發生了興趣，

于是他開始在工作之余了解一些有關培訓的事宜，

并協助培訓專員們整理員工的培訓檔案，

制作新員工培訓方案，

并尋找機會同公司的培訓講師們進行接觸，

留意他們的講課內容與風格。

幾個月后，

蘇彥又換了一家公司從事培訓專員的工作，

在此期間內，他經常觀摩培訓講師們授課過程，

并悉心向他們請教，業余時間，

他還找來大量視頻進行揣摩，努力練習講課，

并學會了制作各類動態課件。

關鍵三、高明的跳槽，適可而止

接下來，蘇彥再次辭職了，

跑去一家新公司應聘培訓講師，

憑借出色的口才和講課能力，

他順利被錄取了，并在那家公司工作了半年，

后來被另一家企業的老總看中，重金聘了過去，

負責給員工們做企業文化和職業規劃的培訓……

就這樣，在一次又一次跳槽的過程中，

蘇彥以最快的速度汲取養料...

向自己的目標前進，

最終坐上了培訓總監的位子。

在此過程中，他關注的最多的不是新公司的待遇如何，

而是新的職位能不能為自己提供更多的學習機會和提升空間。

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正因為如此，他每次跳槽都收獲頗多。

蘇彥還告訴洪濤，

自己十分喜歡現在的工作，

也對現有的工作氛圍十分滿意，

為了長久的職業生涯打算，

自己決定短期內不再跳槽了，

而是專心將手底的工作做好，與企業共同成長。

聽了蘇彥的解釋，洪濤十分汗顏，

他想到自己屢次換工作，

只是為了尋求更高的工資，

卻忽略了個人的長遠發展，

不由得悔恨起來，這才明白，

同是跳槽，蘇彥跳得比自己高明多了。

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一樣都是跳槽，他們倆有甚麼不同？

唯獨蘇彥和洪濤是例外。

同學們都戲稱二人為 “職場浪子”

兩個同愛跳槽的人，結果卻大不同..

關鍵一、你為了甚麼跳槽？

關鍵二、跳槽的過程中，你學到了甚麼？

關鍵三、高明的跳槽，適可而止

就這樣，在一次又一次跳槽的過程中，

蘇彥以最快的速度汲取養料...

最高明的跳槽，是具有 前瞻性的！

從每一次的工作經驗中，吸取自己的成長養料~

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